項(xiàng)目時間：2015-10 - 至今
項(xiàng)目名稱：2016年廣東大學(xué)生科技創(chuàng)新培育項(xiàng)目“攀登計劃”
項(xiàng)目描述：
項(xiàng)目介紹
申報2016年“攀登計劃”廣東大學(xué)生科技創(chuàng)新培育專項(xiàng)資金項(xiàng)目，基于社會工作視角下，針對廣東省四所高水平大學(xué)的志愿者隊伍、隊伍管理者和志愿者進(jìn)行問卷調(diào)研和焦點(diǎn)小組訪談；擬解決大學(xué)生志愿服務(wù)隊培訓(xùn)的零亂化、業(yè)余化的問題，建立志愿者服務(wù)隊培訓(xùn)的模式和機(jī)制；解決大學(xué)生志愿者隊伍組織碎片化、目標(biāo)模糊化、管理松散化的問題，創(chuàng)新志愿服務(wù)隊管理的方式；解決大學(xué)生志愿者隊伍資源鏈接的手段單一化、服務(wù)過程形式化的問題，建立“多向鏈接”的服務(wù)模式；解決大學(xué)生志愿者隊伍服務(wù)成效評估的缺失問題，建立“內(nèi)外兼顧”的服務(wù)成效測評體系。
我的職責(zé)
負(fù)責(zé)撰寫申報書、實(shí)地調(diào)研、訪談、文章發(fā)表事項(xiàng)等，作為主要負(fù)責(zé)人撰寫項(xiàng)目報告。
項(xiàng)目時間：2013-02 - 2013-02
項(xiàng)目名稱：策劃公司首屆新春團(tuán)拜會（100人）
項(xiàng)目描述：
項(xiàng)目介紹
公司首屆新春團(tuán)拜會，由辦公室全權(quán)負(fù)責(zé)，邀請全體員工及家屬、上級部門領(lǐng)導(dǎo)參加，通過文藝表演、業(yè)績展示、抽獎互動等形式體現(xiàn)公司企業(yè)形象
我的職責(zé)
策劃公司首屆新春團(tuán)拜會，負(fù)責(zé)撰寫活動計劃、演講稿、PPT展示、工作人員協(xié)調(diào)、嘉賓邀請?；顒蝇F(xiàn)場布置、主控，表演互動、抽獎等流程細(xì)節(jié)安排，投影、音效調(diào)控
項(xiàng)目時間：2016-03 - 2016-12
項(xiàng)目名稱：全國大學(xué)生創(chuàng)青春網(wǎng)絡(luò)營銷創(chuàng)業(yè)大賽
項(xiàng)目描述：
項(xiàng)目介紹
線下營銷策劃
我的職責(zé)
： 線下營銷活動策劃者 項(xiàng)目簡述： 南京林業(yè)大學(xué)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊"bee man"團(tuán)隊成員。項(xiàng)目為“澄蜂蜂蜜的線上線下營銷創(chuàng)業(yè)策劃”。負(fù)責(zé)項(xiàng)目線下營銷策劃以及推廣這一部分的工作于2016年6月提交創(chuàng)業(yè)報告，于2016年8月31日該項(xiàng)目成功進(jìn)入決賽，現(xiàn)在正在評比中。 團(tuán)隊成員將于11月28日赴北京參加項(xiàng)目決賽比拼。決賽30日在北京舉行。團(tuán)隊獲得全國總決賽網(wǎng)絡(luò)商務(wù)應(yīng)用特等獎。
項(xiàng)目時間：2013-01 - 2013-12
項(xiàng)目名稱：公司薪酬考核制度改革
項(xiàng)目描述：
項(xiàng)目介紹
● 對公司一直沿用的八級工資制度進(jìn)行薪酬績效改革。全權(quán)負(fù)責(zé)核算員工歷史年薪，逐一調(diào)查確認(rèn)員工檔案資料，建立公司薪酬績效改革方案
我的職責(zé)
● 設(shè)置員工崗位績效考核方案，對各崗位實(shí)行績效考核
● 徹底取消了國有企業(yè)員工工資平均主義“大鍋飯”的歷史弊病，極大提高員工工作積極性，并對企業(yè)人力成本管理得到有效控制
