工作時(shí)間：2013-09 - 2017-05
公司名稱：腳步網(wǎng)信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：總監(jiān)
工作描述：
工作描述：
1、公司文化的宣導(dǎo)，廣告位資源的市場(chǎng)拓展。
2、運(yùn)用不同方式建立合作合作客戶和伙伴，含政府、商會(huì)、同行等。
3、根據(jù)年度時(shí)間節(jié)點(diǎn)的不同進(jìn)行有計(jì)劃地布局市場(chǎng)開拓，主打地產(chǎn)、汽車、手機(jī)類。
4、對(duì)客戶廣告前中后工作的計(jì)劃、實(shí)施和評(píng)估。
5、客戶有五礦朗詩明發(fā)升龍地產(chǎn)等、別克本田風(fēng)神汽車等、華為手機(jī)等、蟲草極品等。
熟悉全國大部分城市的廣告資源，非常熟悉南京媒體和傳媒公司的廣告資行業(yè)資源，已經(jīng)合作多家廣告公司包括廣告同行。
6、在三大金融工具領(lǐng)域熟悉保險(xiǎn)，同時(shí)非常感興趣為客戶量身定制養(yǎng)老金規(guī)劃、資產(chǎn)配置保全傳承規(guī)劃、稅務(wù)規(guī)劃以及投融資等，目前致力于把江浙滬等全國客戶資源充分發(fā)揮其價(jià)值！
工作時(shí)間：2003-07 - 2006-09
公司名稱：腳步網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：會(huì)計(jì)經(jīng)理
工作描述：
時(shí)年銷售收入8億
1. 在遵循國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和集團(tuán)會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算流程的執(zhí)行與優(yōu)化，完善核算體系
2. 編制各項(xiàng)報(bào)表并提交總部
3. 編制年度預(yù)算及季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)
4. 與銀行、稅務(wù)部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所(KPMG)的溝通；完成工商年檢
5. 熟悉SAP系統(tǒng)，有SAP的系統(tǒng)升級(jí)經(jīng)驗(yàn)
6. 對(duì)員工的管理和日常工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)
1. Drive and enhance the accounting procedure and process aligned with global policy;
2. Accurate, timely generation of monthly, quarterly and annual reports;
3. Prepare and maintain annual budget and rolling forecast;
4. Liaise with banker, tax authority and external audit;
5. Be familiar with FI/CO module of SAP; experienced in SAP migration;
6. Lead the accounting team and keep good team work spirit
工作時(shí)間：2014-11 - 至今
公司名稱：腳步網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)
工作描述：
運(yùn)城學(xué)院部落 是一個(gè)定位于面向運(yùn)院師生，為其提供生活服務(wù)、教務(wù)查詢、校園資訊、原創(chuàng)文化、創(chuàng)業(yè)孵化等內(nèi)容的校園微信公眾平臺(tái)，我是平臺(tái)的建立者和運(yùn)營者。
從個(gè)人到帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，從0到34824個(gè)粉絲用戶，大家一起堅(jiān)持了3年。工作主要是明確平臺(tái)發(fā)展方向、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制定工作計(jì)劃、平臺(tái)內(nèi)容及活動(dòng)策劃、進(jìn)行商務(wù)合作洽談等。回頭看來，是最初的興趣與“情懷”牽引著我走到現(xiàn)在，一路上又遇到了一群志同道合的人，團(tuán)隊(duì)成就了部落，部落成全了我的青春。感恩！
工作時(shí)間：2017-01 - 至今
公司名稱：腳步網(wǎng)招聘咨詢有限公司 | 所在部門：運(yùn)營中心 | 所在崗位：總監(jiān)/部門經(jīng)理
工作描述：
負(fù)責(zé)公司旗下的全自動(dòng)洗車店的全國連鎖經(jīng)營管理
職責(zé)包括：
1、保持門店卓越的日常管理水準(zhǔn)，并對(duì)連鎖店的盈利模式進(jìn)行研究和提煉；
2、對(duì)門店的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核和晉升，打造一支符合公司要求的員工團(tuán)隊(duì)；
3、配合總部各部門，按照公司規(guī)劃推行市場(chǎng)營銷、工程維護(hù)的落地實(shí)施；
4、與投資者、政府、供應(yīng)商、客戶進(jìn)行積極有效的溝通，推動(dòng)公司的市場(chǎng)開發(fā)；
在職期間，共組織在全國4個(gè)省市開設(shè)了7家門店，管理超過30名員工的團(tuán)隊(duì)，并保持門店良好的盈利水平。
