1.對(duì)人力資源六大?？煊邢到y(tǒng)的了解，特別在招聘配置、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等模塊有較豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
2.三年高級(jí)獵頭經(jīng)驗(yàn)，三年服務(wù)于500強(qiáng)企業(yè)和四年多內(nèi)地民營(yíng)企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的工作技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作能力；
4.具備很好的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織和執(zhí)行能力；
5.良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心工作積極主動(dòng)。
具有傳媒類(lèi)、高科技企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)人力各模塊有深刻的理解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。善于跨部門(mén)溝通及內(nèi)部員工管理。熟悉人事工作流程，具有較強(qiáng)的分析和判斷能力、親和力、執(zhí)行力。良好的職業(yè)操守，人格成熟。能適時(shí)、適量、適當(dāng)?shù)奶幚硎屡c人。注重學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，工作作風(fēng)踏實(shí)細(xì)致、認(rèn)真主動(dòng),且具備良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的責(zé)任心，為人誠(chéng)懇、有團(tuán)隊(duì)精神,能在較大壓力下工作，并且能出色完成工作任務(wù)。財(cái)務(wù)方面有專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，熟悉并了解有效合理控制人工成本及財(cái)務(wù)管理。（已婚已育）
1、熟悉人資六大模塊工作內(nèi)容，組織協(xié)調(diào)及管理能力較強(qiáng)，在集團(tuán)人資條線(xiàn)工作評(píng)比中獲得“集團(tuán)綜合評(píng)比第三名”的成績(jī)。并培養(yǎng)高級(jí)管理人員、中層管理人員五十多人因此曾獲得集團(tuán)頒發(fā)的“人才培養(yǎng)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”； 2、了解教練技術(shù)、NLP、拓展等相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，熟悉培訓(xùn)課程的流程設(shè)定，培訓(xùn)課程的實(shí)務(wù)操作 ，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字能力。具有開(kāi)拓精神，創(chuàng)新能力；思維活躍，有事業(yè)心。懂電腦能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件?？磿?shū)（國(guó)學(xué)類(lèi)、政史類(lèi)）。
熟練操作計(jì)算機(jī)及各類(lèi)辦公軟件、中文錄入速度180字/分鐘左右，有獨(dú)立工作能力，能承受壓力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神精，對(duì)工作有自信心。
人力資源管理師三級(jí)、中級(jí)速錄師資格證
本人性格開(kāi)朗、樂(lè)于助人、做事踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，在工作中注重團(tuán)隊(duì)精神及各方面的溝通合作，能承受工作上的壓力。期望在工作中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，努力創(chuàng)造價(jià)值，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
