項目時間：2013-05 - 2016-10
項目名稱：MT管理培訓生培養(yǎng)項目
項目描述：
項目介紹
濟南熱風時尚貿(mào)易有限公司自2013年春季開始應快時尚發(fā)展趨勢著手開展培養(yǎng)應屆大學生管理項目（MT項目），對即將畢業(yè)的大學生進行招聘合格者分配到濟南各門店進行實習培養(yǎng)，待畢業(yè)后簽訂九到十二個月的短期培養(yǎng)勞動合同書，分三到四個階段進行系統(tǒng)化管理培養(yǎng)，本人全方位參與了該項目中，參與項目大致分為兩個階段: A:2013年到2014年期間本人在做店長期間，公司分配到門店數(shù)位MT并由店長一對一指導訓練并進行考核，80%MT順利通過培養(yǎng)期兩個階段的考核晉升為門店訓練員崗位，其中并有三位MT最終順利晉升店長，并且目前仍在職發(fā)揮作用 。B:在濰坊城市督導工作崗位不到兩年的時間，主要負責區(qū)域門店月度季度年度銷售目標的達成、區(qū)域門店商品損耗控制、區(qū)域門店服務流程評估完善、區(qū)域門店環(huán)境衛(wèi)生的評估以及商品陳列的評估、還有對于區(qū)域門店店長及MT的訓練考核工作及重要崗位的人員保留工作。其中并多次擔當公司主持，主持公司月度、季度、年度優(yōu)秀員工表彰大會及組織帶領員工旅游！
我的職責
項目時間：2015-11 - 2015-11
項目名稱：舉辦招聘會
項目描述：
項目介紹
為充分做好我系畢業(yè)生就業(yè)工作，大力構建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺，積極為用人單位輸送各類應用型人才，同時使廣大企業(yè)能夠走進我校、了解我校，樹立學校品牌形象，在我系老師的指導下，在兩位副部長的配合下，我?guī)ьI著將近我系的整個團學會將近150名的干事，于2015年11月11日召開企管系專場招聘會。
當時作為就業(yè)工作室的部長，吸取之前招聘會的經(jīng)驗與教訓。學期初就跟老師商量，定下了招聘會具體的時間。招聘會前的一個月就開始了準備工作，首先初步起草了招聘會的策劃書，以及實施方案，交給老師審核。安排本部門從十月初到十一月初的工作，十月初讓干事們從各大網(wǎng)站平臺搜集200個優(yōu)秀的在招企業(yè)，并且翻閱之前招聘會的參加企業(yè)的信息，進行匯總，打電話發(fā)郵箱邀請企業(yè)前來參加。待到十月中旬，總結企業(yè)回執(zhí)單的情況，確定前來參加招聘會的企業(yè)數(shù)量。在此基礎上，修改策劃書，策劃書開始具體到招聘會的舉辦地點，各個部門需要配合做的工作。十一月初，再一次聯(lián)系企業(yè)，告知招聘會的舉辦時間、地點和流程。終于經(jīng)過四十多天的努力，招聘會圓滿的舉辦了。
這個招聘會，大體上還是很成功的，我們達到了招聘會的舉辦目的。但是有很多細節(jié)出現(xiàn)失誤。沒有提前把各個企業(yè)的展板寫好，沒有控制好企業(yè)宣講的時間，給各個部門安排的任務沒有交待到位，場地的安排不夠合理
，與老師的溝通太少。但是招聘會的形式，還是受到了企業(yè)、老師、同學們的一致好評。
從這次招聘會中，我自己也學到了很多東西，覺得自己并不是想象的那么優(yōu)秀，還有很多東西需要學習，還有很多能力需要提高。畢業(yè)后我可能淪為平凡的人，找到一份較滿意或滿意或不滿意的工作，然后擠著公交車上下班，接著盼望老板給自己升職、加薪。在就業(yè)工作室，可能無法讓我擺脫這種平凡的模式，但我可以贏在起跑線上，先人一步，在就業(yè)這根獨木橋上我就能走的更穩(wěn)、更堅定。
我的職責
項目時間：2017-10 - 至今
項目名稱：個人博客
項目描述：
項目介紹
項目簡介：該項目是一個個人博客,是在學校綜合實訓的時候開始自己學習做的網(wǎng)站，前端是自己用html和CSS寫的。后端用php寫的，可以熟練使用php編程。功能還在繼續(xù)的完善，比如后臺管理員等。更多的是一個自己學習練習的平臺。
項目開發(fā)環(huán)境: Apache+Mysql+PHP
項目網(wǎng)址：www.lanhaowen.cn/blog
我的職責
獨立完成應有的功能
項目時間：2016-06 - 2016-12
項目名稱：影視娛樂系統(tǒng)
項目描述：
項目介紹
項目所屬行業(yè)及功能：該項目屬于娛樂行業(yè)；實現(xiàn)了四個功能模塊，其中注冊登錄模塊主要實現(xiàn)管理員的登錄功能和注冊功能；幾個網(wǎng)頁的設計模塊是本系統(tǒng)的核心模塊，用戶可以在線觀看視頻，小說，聽音樂等功能，并且可以進行簡單搜索。
我的職責
該項目主要是使用Spring組件和Oracle實現(xiàn)的。使用的開發(fā)工具是Eclipse。
