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培訓(xùn)經(jīng)理/主管工作經(jīng)歷范例列表

來自:腳步網(wǎng)2022-10-19

工作經(jīng)歷(案例一)

工作時間:2015-11 - 2016-06

公司名稱:腳步網(wǎng)招聘咨詢有限公司 | 所在部門:銷售部 | 所在崗位:銷售代表

工作描述:
工作內(nèi)容:
1、通過網(wǎng)絡(luò)等渠道獲取企業(yè)資源,然后通過電話輔助網(wǎng)絡(luò)等溝通方式,向企業(yè)推薦公司的產(chǎn)品;
2、制定合理化的招聘解決方案,并解決阻礙合作的客戶問題,最終促成合作;
3、通過為客戶提供專業(yè)、精準(zhǔn)的招聘指導(dǎo)及服務(wù),開拓新客戶,以及提升老客戶的續(xù)約率;
4、每月達(dá)成公司的銷售業(yè)績目標(biāo);
5、參加公司嚴(yán)格的專業(yè)培訓(xùn),掌握行業(yè)、公司產(chǎn)品及招聘、銷售專業(yè)知識;
6、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,積極收集彈了,反饋市場信息,為公司的市場決策提供參考意見,推動公司更好發(fā)展。

工作經(jīng)歷(案例二)

工作時間:2008-06 - 2011-02

公司名稱:腳步網(wǎng)信息互動有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:市場拓展主管

工作描述:
該公司是一家在新加坡上市的運(yùn)動品牌公司,公司總部是在福建泉州,08年6月在常熟設(shè)立辦事處,負(fù)責(zé)江蘇蘇州、無錫、常州、南通、泰州6個地級市的運(yùn)營和開發(fā)。
當(dāng)初剛進(jìn)該司的時候是在蘇州觀前街的鴻星爾克專賣店里上班,后該司在常熟設(shè)立辦事處,儲備人員都是先由專賣店內(nèi)部人員調(diào)配,公司統(tǒng)一培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容包括直營店鋪選址、店鋪陳列、收銀系統(tǒng)(pos機(jī))的使用、租賃合同細(xì)節(jié)、店鋪管理、數(shù)據(jù)分析等。
本人主要工作職責(zé)是店鋪選址、洽談租金、簽約合同、辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記、門頭審批及前期的新開店指導(dǎo)等工作,在此公司里先后總拓展出10家公司直營店和3家加盟店。

工作經(jīng)歷(案例三)

工作時間:2013-03 - 至今

公司名稱:腳步網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門:電話銷售 | 所在崗位:電銷主管

工作描述:
崗位職責(zé):
1、達(dá)成營業(yè)組業(yè)務(wù)目標(biāo)與品質(zhì)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄電銷專員的日常管理與訓(xùn)練輔導(dǎo);
3、進(jìn)行成交件的二次確認(rèn)復(fù)核,能夠巧妙的處理復(fù)雜的客戶咨詢工作;
4、協(xié)助所轄電銷專員做好與質(zhì)檢、流程崗的內(nèi)部溝通、客戶服務(wù)、異常事件處理等工作 ;
5、負(fù)責(zé)營業(yè)組內(nèi)部訓(xùn)練、會議、營銷活動的規(guī)劃與實(shí)施;
6、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定,完成公司與部門交辦的各項(xiàng)工作。

工作經(jīng)歷(案例四)

工作時間:2010-08 - 2013-12

公司名稱:腳步網(wǎng)信息技術(shù)有限公司 | 所在部門:服務(wù)一部服務(wù)一A課 | 所在崗位:生產(chǎn)組長

工作描述:
1. 安排生產(chǎn)計(jì)劃排程,主導(dǎo)流程,達(dá)成產(chǎn)出計(jì)劃
2. 降低庫存,降低報廢,協(xié)助控制成本
3. 參與編制培訓(xùn)數(shù)據(jù)及建立完整崗前培訓(xùn)體制
4. 培訓(xùn)指導(dǎo)領(lǐng)班,培訓(xùn)員工
5. 協(xié)助解決生產(chǎn)異常,對溝通解決問題
6. 協(xié)助推行PIP&QIT
7. 參與考核組員績效
8. 配合分析新產(chǎn)品導(dǎo)入時不良原因
9. 主持各行政工作
10.每日7S檢查

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