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樓面管理簡歷工作經(jīng)歷填寫樣本

來自:腳步網(wǎng)2022-10-19

工作經(jīng)歷(案例一)

工作時間:2005-01 - 2008-12

公司名稱:腳步網(wǎng)信息科技有限公司 | 所在部門:運(yùn)營部 | 所在崗位:店長/賣場經(jīng)理

工作描述:
?負(fù)責(zé)招商的后續(xù)工作,以及重大活動中的談判
?負(fù)責(zé)所在樓層日常銷售分析、樓層巡視等
?與各廠家及專柜的日常溝通和管理(包括店員培
訓(xùn)、貨品跟進(jìn)、賣場陳列等)
?與公司其他部門的溝通,帶領(lǐng)所在樓層完成公司所
下達(dá)的銷售指標(biāo)
?會同賣場部其他同事完成各專柜進(jìn)場裝修前的復(fù)
尺以及裝修跟進(jìn)工作;
?會同部分同事完成培訓(xùn)資料的編寫以及所有導(dǎo)購
培訓(xùn)的安排并給予培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷(案例二)

工作時間:2014-10 - 2014-12

公司名稱:腳步網(wǎng)信息技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:品類主管

工作描述:
1、根據(jù)公司要求定期組織團(tuán)隊員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、工作流程和管理技能等的學(xué)習(xí)培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負(fù)直接責(zé)任;
3、與供應(yīng)商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售;
4、定期組織例會或與員工溝通,評估團(tuán)隊成員的工作業(yè)績與工作態(tài)度、工作能力等;
5、負(fù)責(zé)商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符;
6、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和跟進(jìn)本部門的市場調(diào)研活動,實時把握市場信息,并及時向上級匯報;
7、完成上級交辦的其他工作。

工作經(jīng)歷(案例三)

工作時間:2013-01 - 2016-03

公司名稱:腳步網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:樓層主管

工作描述:
2013年以收銀員的崗位入職歐亞集團(tuán)商業(yè)連鎖有限公司,入職一年后由于工作表現(xiàn)突出晉升為收銀客服管理員,半年后提升為樓層主管,在任職期間參與了9家(其中包括3家外省市門店)綜合體商超的前期準(zhǔn)備及開業(yè)工作,并有多家店鋪的品類調(diào)整和店面升級的管理工作。

工作經(jīng)歷(案例四)

工作時間:2013-03 - 2014-12

公司名稱:腳步網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:督導(dǎo)

工作描述:
1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性,及時性。

2、貨品到貨信息,發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。

3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。

4、對無電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入,下單配貨,并核實其配貨數(shù)量與其銷售,庫存是否合理,進(jìn)行正確下單。

5、到店檢查相關(guān)工作,隨時了解店鋪情況等等一系列事物。

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