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招商專(zhuān)員簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)

來(lái)自:腳步網(wǎng)2022-10-19

工作經(jīng)歷(案例一)

工作時(shí)間:2015-07 - 2016-04

公司名稱(chēng):腳步網(wǎng)管理咨詢有限公司 | 所在部門(mén): | 所在崗位:樓層管理員

工作描述:
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作:包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價(jià)簽管理、展品管理、衛(wèi)生管理、銷(xiāo)售管理,導(dǎo)購(gòu)員管理等等;
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查;起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告;負(fù)責(zé)收集、保管相關(guān)檔案資料;
負(fù)責(zé)積極參與家具家飾場(chǎng)館的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究;
負(fù)責(zé)及時(shí)收取商戶租金、管理費(fèi)、電話費(fèi)、代繳國(guó)地稅等應(yīng)繳費(fèi)用,保證本店完成公司下達(dá)的各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù);
負(fù)責(zé)定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行匯總分析,找出不足,思考對(duì)策,努力擴(kuò)大銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù);
負(fù)責(zé)加強(qiáng)與商戶的溝通,了解商戶的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人反映;
負(fù)責(zé)接待投訴顧客、退換貨并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問(wèn)題,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;
負(fù)責(zé)辦理商戶的返款對(duì)賬工作;
負(fù)責(zé)辦理裝修商戶加班、出貨、上貨、入場(chǎng)、撤場(chǎng)等手續(xù)(含商戶裝修方案的審核、裝修進(jìn)程的管理、監(jiān)督等);

工作經(jīng)歷(案例二)

工作時(shí)間:2015-05 - 2016-04

公司名稱(chēng):腳步網(wǎng)管理咨詢有限公司 | 所在部門(mén): | 所在崗位:銷(xiāo)售經(jīng)理

工作描述:
銷(xiāo)售流程:查資料,繞需求,繞kp,邀約,見(jiàn)面,成交。
是一家上市公司,所以執(zhí)行多于思考,也有做的不好的時(shí)候,極大的鍛煉了自己的抗壓能力和信心,也讓我學(xué)會(huì)了如何在沒(méi)有資源的情況下開(kāi)發(fā)客戶,尋找關(guān)鍵人,推進(jìn)并獲得成交。

工作經(jīng)歷(案例三)

工作時(shí)間:2013-11 - 2015-05

公司名稱(chēng):腳步網(wǎng)信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門(mén): | 所在崗位:銷(xiāo)售主管

工作描述:
從底層銷(xiāo)售到投票最高的銷(xiāo)售經(jīng)理,構(gòu)建起公司的整體培訓(xùn)體系,有過(guò)一天150多家的陌拜形式,有過(guò)電話一天打400多通。后面每天基本都在見(jiàn)客戶,自己的,轉(zhuǎn)介紹的,團(tuán)隊(duì)成員的,成交率達(dá)到1/3。因去深圳而離職,仍感謝這段珍貴的經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷(案例四)

工作時(shí)間:2013-07 - 2014-12

公司名稱(chēng):腳步網(wǎng)信息科技有限公司 | 所在部門(mén): | 所在崗位:招聘主管

工作描述:
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司年度用人計(jì)劃制定招聘計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘信息,做好企業(yè)形象宣傳
3、收集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi),篩選,通知并安排面試,對(duì)面試者進(jìn)行初步了解(面試)
4、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě),招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。
5、獨(dú)自負(fù)責(zé)與人才市場(chǎng)及學(xué)校對(duì)接,安排人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘和校園招聘工作,實(shí)施多渠道招聘。
6、渠道對(duì)比分析(各渠道招聘有效率分析)。
7、協(xié)助安排組織員工崗前、入職培訓(xùn)。

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